一、传达就业会议精神

本科生

1、本科生就业

今年毕业生现就业率83%，还有5个学生没有就业，就业率统计截止到今年11月底。明年有森保班就业，要提早做好准备。

2、本科生教育

和本科生就业直接相关的就是本科生教育，我们要花时间、精力、经费去培养。

（1）今年以项目（有害生物普查）的形式来培养学生效果比较好，既培养了他们的实践能力，在这个过程中也有利于他们就业，这种培养方式以后要继续保持。

（2）要培养学生的文字写作能力。如有关问题方面的综述性写作等。学生的毕业论文形式可以建议多样化，如以单位实习报告、课题实验报告等来代替毕业论文。

3、招聘会

11月27日学校举行本科生就业招聘会，每个学科动员5个用人单位参加招聘会，联系方式给苏小菱老师。

4、2016届本科生毕业设计（论文）工作总体时间安排

（1）2015年11月29日前，完成选题、任务书下达和指导文献查阅等开题前期工作。

（2）2016年1月3日前，完成开题报告的撰写，组织开题审核工作。

（3）2016年5月8日前完成毕业设计（论文）的撰写。

（4）2016年6月1日前，完成毕业设计（论文）的答辩工作（包括1、2辩）以及成绩评定、评优以及成绩录入工作。

研究生

1、今年毕业生现就业率80%，还有3个学生没就业，就业率统计也是截止到今年11月底。各位老师要重视研究生的就业情况，因为如果研究生不能就业，就会减少导师的招生名额，进而影响学科的招生名额，所以老师们要全力以赴保住我们学科的招生名额。

2、马上有农推硕士（专硕）毕业，共5个学生，答辩时间为12月20日，他们的论文、就业，老师们要花些心思，就业率统计截止到明年11月底，他们的就业情况也同样会影响学科的招生名额。

二、常规工作

1、11月底前研究生开题，各导师要注意。

2、实验室管理

（1）注意实验室的安全，如实验室晚上不要忘了关门；

（2）保证实验室仪器设备的正常运行，如实验室条件不够影响仪器运行的要及时提出来；

（3）实验室卫生要注意，东西要摆放整齐，不要的东西要及时清理掉。

3、标本馆的充实

今年普查的标本最好能留一部分出来，用来充实标本馆，另外，标本馆整理、维护工作量比较大，最好有专人来管理。

4、要加强对外宣传

学科要建一个公众号，用来对外宣传，这个事情年内要解决好，另外，明年的招生宣传，学科也要派人出去。

5、自然科学基金申报

自然科学基金较其他项目申报要相对自由，所以有条件的老师要积极去申报，到时候请外面专家来给我们指导一下。年轻老师要凝练自己的方向，坚持一个方向5-10年后，一定会有成果出来。

6、对学生的培养

对学生的培养，包括本科生和研究生的培养，我们都要花心思下去，只有把学生培养好了，专业才能持续下去，学科才有成长的肥沃土壤。